Anwalt für Arbeitsrecht in Münster
Ob Abfindung oder Weiterbeschäftigung - wir holen bei einer Kündigung für Sie das Beste raus!
Schildern Sie mir gern Ihren Fall - wir bieten Ihnen kostenfrei eine erste Einschätzung und beraten Sie vorab zu Ihren Möglichkeiten.
- Expertise aus mehr als 15 Jahren Praxiserfahrung
- sofortige Terminvergabe
- kostenfreies Erstgespräch
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Zufriedene Mandanten
Ø4,89 von 5.00 Punkten | SEHR GUT | aus 182 Bewertungen
"RA Rhode hat sehr kompetent beraten. In dem Kündigungsschutzprozess gegen meinen ehemaligen Arbeitgeber konnte er für mich eine sehr hohe Abfindung aushandeln und hat dafür gesorgt, dass alles ganz sachlich und ohne Streit vonstatten ging. Ich bin Ihnen sehr dankbar!
Thomas T.
Quelle: provenexpert.com
"Hohe Fachkompetenz, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen - ... nur um einige von vielen Merkmalen dieser Kanzlei zu nennen. Ich habe mich stets sehr gut aufgehoben gefühlt"
T. W.
Quelle: Anwalt.de
"die ganze Herangehensweise Ihrer Arbeit ist so kundenfreundlich, ich muß nicht stundenlang persönliche Gespräche mit dem RA in einer Kanzlei führen, bei Ihnen wird es in der Akte kurz und präzise benannt, gefragt und durch uns beantwortet. Besser kann es nicht sein. Sehr empfehlenswert!
D. Lehmann
Quelle: provenexpert.com
"Schnelle Rückmeldung ist sehr positiv."
Peter D., Rheine
Quelle:provenexpert.com
"Ich wurde in einer Arbeitsrechtssache vertreten. Schon im ersten Gespräch hat mich Herr Rhode hinsichtlich der Vorgehensweise sehr gut beraten und alles gut verständlich erklärt. Dank seines Engagements habe ich eine sehr gute Abfindung erzielen können. "
Thorsten S., Hannover
Quelle: provenexpert.com
"Ich danke sehr Herrn Rhode und dem ganzen Team, mit viel Kompetenz und Sachverstand wurde ich vom Anfang bis ans Ende begleitet."
M. S.
Quelle: provenexpert.com
"Kompetente Beratung, sehr schnelle Bearbeitung und ausgezeichnete Kommunikation dank Online-Akte.
F. Lücke
Quelle: provenexpert.com
"RA Rhode hat excellent argumentiert. War ein voller Erfolg. Kann Herrn RA Rhode unbedingt weiter empfehlen."
H. Stroschein
Quelle: provenexpert.com
"absolut netter Kontakt, schnelle und kompetente Hilfe. Werde auf jeden Fall wieder beauftragen, wenn ich benötige.
C. Esch
Quelle: provenexpert.com
89% aller Gekündigten "verschenken" Geld
Dabei sind viele Kündigungen oft nicht gerechtfertigt und deshalb anfechtbar.
Lassen Sie deshalb Ihre Kündigung rechtzeitig vom Anwalt für Arbeitsrecht überprüfen. Wir bieten Ihnen kostenfrei eine erste Einschätzung Ihrer Möglichkeiten. Vereinbaren Sie gern Ihr persönliches Erstgespräch:
Unsere Leistungen
Wir helfen Arbeitnehmer/-innen in den schwierigsten Momenten ihres Berufslebens
Kündigung & Abmahnung
Wehren Sie mit unserer Hilfe eine ungerechtfertigte Kündigung oder Abmahnung ab. Wir helfen Ihnen auch dabei, eine gute Abfindung durchzsetzen.
Arbeitsvertrag & Abfindung
Wir klären, was Ihnen bei Lohn, Gehalt und Abfindung wirklich zusteht - und sorgen dafür, dass Sie Ihre berechtigten Ansprüche bekommen.
Mobbing und Datenschutzrechte
Wir setzten Ihre berechtigten Schadensersatzansprüche durch bei Diskriminierung und Datenschutzverletzungen.
Sie haben nur 3 Wochen Zeit
Wenn Sie Ihre Kündigung überprüfen möchten, müssen Sie schnell sein. Denn nach nur 3 Wochen wird auch eine unwirksame Kündigung grundsätzlich wirksam.
Nutzen Sie die Chance: Stellen Sie Ihren Fall in weniger als 2 Minuten vor, um eine Expertenmeinung zu erhalten.
So einfach geht's!
In zwei einfachen Schritten zur kostenfreien Einschätzung Ihrer Möglichkeiten.
1.
Sie teilen uns einfach online mit, wie Ihr Fall aussieht. Es ist kinderleicht!
2.
Wir rufen Sie an und besprechen ausführlich Ihre Möglichkeiten.
3.
Wenn wir Sie überzeugt haben, vertrauen Sie uns gern Ihren Fall an.
Nähere Infos zu uns
Michael Rhode
Rechtsanwalt
Nils Michel
Rechtsanwalt
bekannt aus
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Über 15 Jahre Erfahrung
Wir begleiten schon seit 17 Jahren Mandanten im Arbeitsrecht. Durch unsere Erfahrung können wir uns gezielt auf Sie und Ihre Wünsche fokussieren.
Zielgerichtete Lösungen
Bei der Bearbeitung unserer Fälle streben wir stets eine schnelle und wirtschaftliche Lösung an. Bei Bedarf setzen wir Ihre Interessen aber auch in längeren Prozessen vor Gericht durch.
Flexible Beratung
Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf, damit wir einen passenden Termin finden. Bei Bedarf sind wir auch außerhalb unserer Öffnungszeiten für Sie da.
Ihre nächsten Schritte
Nehmen Sie Kontakt mit unserem Expertenteam auf und erhalten Sie:
- Expertise aus mehr als 15 Jahren Praxiserfahrung
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Erfahren Sie in kürzester Zeit, welche Möglichkeiten Sie haben.
Online 24 h für Sie da!
Starten Sie Ihre Anfrage kinderleicht und bequem online! Wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Einige der häufigsten Fragen
Was passiert, wenn mein Arbeitgeber mir kündigt?
Wurde Ihnen gekündigt, ist Eile geboten: Innerhalb von 3 Wochen muss nun Kündigungsschutzklage erhoben werden. Wir helfen Ihnen, eine ungerechtfertigte Kündigung abzuschmettern.
Was muss ich tun, wenn mir gekündigt wurde?
Wenn Ihnen gekündigt wurde, gibt es nur eine kurze Frist, in der man sich wehren kann. Ist diese Frist abgelaufen, gilt die Kündigung als wirksam, auch wenn sie nicht gerechtfertigt ist. Holen Sie daher sofort eine unverbindliche Ersteinschätzung ein.
Außerdem müssen Sie sich sofort bei der Arbeitsagentur melden, sonst bekommen Sie kein Arbeitslosengeld.
Kann man einfach so gekündigt werden?
Eine Kündigung muss nicht immer begründet werden. Das bedeutet jedoch nicht, dass man schutzlos ist. So ist zum Beispiel eine fristlose Kündigung ohne Grund nicht möglich. Aber auch viele ordentliche Kündigungen müssen gerechtfertigt sein. Senden Sie uns Ihre Kündigung für eine unverbindliche Ersteinschätzung.
Wie viel Geld bekommt man, wenn einem gekündigt wird?
Es hängt vom Verhandlungsgeschick ab, ob und wie viel Geld man bei einer Kündigung bekommt. Üblich ist ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr im Unternehmen. Das nennt man Regelabfindung.
Ist eine erste Beratung wirklich kostenlos?
Ja, ein erstes kurzes Gespräch über Ihre Möglichkeiten ist selbstverständlich kostenlos. Dabei zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten auf, wie wir Ihr Problem lösen würden. Diese Vorbesprechung dient natürlich nicht der erschöpfenden Würdigung Ihres Falls, sondern einer ersten Orientierungshilfe.